Gouvernance de la détermination décentralisée des rémunérations dans certains pays membres de l'OCDE [E-Book] / Knut Rexed, Chris Moll, Nick Manning, Jennifer Allain
Le besoin d'une plus grande différenciation dans la politique de rémunération du secteur public est sans doute le principal moteur de la décentralisation. Le marché du travail – comme les activités publiques – ont perdu de leur homogénéité et les administrations publiques doivent, comme tout em...
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Full text |
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Personal Name(s): | Rexed, Knut, author |
Moll, Chris, author / Manning, Nick, author / Allain, Jennifer, author | |
Imprint: |
Paris :
OECD Publishing,
2007
|
Physical Description: |
80 p. ; 21 x 29.7cm. |
Note: |
französisch |
DOI: |
10.1787/108045522604 |
Keywords: |
Governance |
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520 | 3 | |a Le besoin d'une plus grande différenciation dans la politique de rémunération du secteur public est sans doute le principal moteur de la décentralisation. Le marché du travail – comme les activités publiques – ont perdu de leur homogénéité et les administrations publiques doivent, comme tout employeur, élaborer des accords de rémunération qui soient suffisamment flexibles pour permettre d'adapter les systèmes et structures de rémunération . | |
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