Formules de gestion de la haute fonction publique axées sur les performances [E-Book] : Les expériences respectives de l'OCDE et de différents pays / Anne Ketelaar, Nick Manning et Edouard Turkisch
Ketelaar, Anne.
Manning, Nick. / Turkisch, Edouard.
Paris : OECD Publishing, 2007
86 p. ; 21 x 29.7cm.
französisch
10.1787/160371110188
Governance
Full Text
Quels liens peuvent exister entre les systèmes d’évaluation axés sur les performances individuelles et les méthodes de gestion des performances à des niveaux plus élevés, par exemple à l’échelle d’organismes ou de programmes? Le but consiste à livrer des indications et des enseignements concrets sur les systèmes de mesure des performances des hauts fonctionnaires, à partir des expériences de différents pays et de praticiens, et sur la place à attribuer à ces cadres dirigeants au sein de ce qui pourrait constituer un système intégré de gestion de la performance. Le rapport s’adresse à la fois aux pays qui s’emploient actuellement à adopter ces méthodes, et à ceux qui désirent améliorer les systèmes en vigueur.