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Spannungsfelder im Change Management : Veränderungen situativ gestalten /
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Komplexithoden : clevere Wege zur (Wieder)Belebung von Unternehmen und Arbeit in Komplexität /
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Agile Verwaltung : wie der Öffentliche Dienst aus der Gegenwart die Zukunft entwickeln kann /
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Organisationsentwicklung durch Datenfeedback : Evaluation eines Führungskräftefeedbacks in einem Dienstleistungsunternehmen /
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